(OPI Chubut) – El gobernador Ignacio Torres remitió al parlamento provincial una normativa fijando un tope máximo correspondiente al 25% sobre haberes brutos. Dicho esquema favoreció hasta septiembre a 305 familias mediante $1.230 millones cancelados ante mutuales y cooperativas.
El gobernador del Chubut, Ignacio Torres, amplió desde Rawson el Programa de Alivio Financiero provincial para incorporar los saldos impagos de tarjetas de crédito emitidas por el Banco del Chubut. La resolución habilita a los trabajadores de la administración pública a refinanciar sus pasivos bancarios con un año de gracia para el pago de capital.
El esquema financiero fija una tasa de interés del 25% durante los primeros 24 meses y otorga plazos de cancelación de hasta 72 cuotas. Hasta el 2 de septiembre, el Ministerio de Economía provincial computó más de $1.230 millones renegociados con mutuales y cooperativas financieras, alcanzando a 305 familias estatales.
En paralelo a esta ampliación, el Poder Ejecutivo envió a la Legislatura provincial el proyecto de Ley de Alivio al Sobreendeudamiento. El texto parlamentario establece restricciones directas a las retenciones que las entidades crediticias aplican sobre las planillas de sueldos del personal público provincial.
Condiciones del proyecto de ley y beneficios a entidades bancarias
La iniciativa parlamentaria abarca a residentes con mora crediticia e ingresos familiares inferiores a diez Salarios Mínimos, Vitales y Móviles. La normativa exige a los bancos adherentes una Tasa Nominal Anual fija máxima del 35% y plazos mínimos de 24 meses para otorgar los nuevos préstamos de refinanciación.
Para incentivar la adhesión del sector bancario, el Poder Ejecutivo incorporó un beneficio impositivo en el articulado legal:
- Reducción del 50% en la alícuota del impuesto a los Ingresos Brutos sobre los rendimientos de estos créditos.
- Tasa Nominal Anual con tope del 35% para operaciones crediticias extendidas a un mínimo de 24 meses.
- Límite de acceso fijado en ingresos familiares por debajo de diez Salarios Mínimos, Vitales y Móviles.
Límites a las retenciones sobre salarios públicos
El proyecto introduce un régimen de protección salarial que prohíbe retenciones superiores al 25% de la remuneración bruta de los agentes estatales. Asimismo, la normativa impone que el trabajador retenga un haber equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil tras sufrir las deducciones bancarias.
El texto legal excluye a las asignaciones familiares provinciales de cualquier tipo de descuento. Además, el Banco del Chubut publicará mensualmente la tasa de referencia para préstamos personales, parámetro que fijará el Costo Financiero Total máximo admisible. (Agencia OPI Chubut)
